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一、用工單位的優勢：①人事管理便捷專業。用工單位不需要專門人員、機構對派遣人員進行管理，使用這些人員時，可根據崗位需要，提出用工需求，由勞務派遣機構負責派遣員工，具體的日常勞動事務···...
勞務派遣許可證使用范圍：是人力資源服務機構和社會保障機構共同設立的勞動力輸出單位?！秳趧张汕苍S可證》由省級機關受理，是由省人力資源和社會保障廳核實批準頒發的許可證之一。...
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2009年以前，如果想在上海注冊勞務服務公司或人力資源公司，受到各種條件制約，各個地區工商對于勞務或人力資源的公司都有一定的控制。...
隨著社會的快速發展，各行各業都變得規范化，勞務派遣用工也越來越火，成立的勞務公司也越來越多，從事勞務派遣的企業都需要勞務派遣經營許可證，那么如何辦理勞務派遣資質呢？辦理勞務資質需要···...
何為勞務派遣業務？ 一方有用工需求（常見于工廠、施工工程等情景），然后就有公司來為用工單位提供勞動力，用工單位不需要花費時間親自去招聘、管理了，并且工人的薪資支付...
依據新版《勞動合同法》，運營勞務派遣業務的個人獨資企業注冊費用資本不得少于國民幣200萬元，而且應向勞動行政部門依法請求行政允許。故企業在請求勞務派遣公司運營名目時無需勞動保證部門···...
勞務派遣的本質其實是為了滿足企業的彈性用工需求，由于企業的用工成本越來越高，風險越來越大，市場變化太快，為了解決季節性用工、非核心崗位用工、市場臨時性變動用工等問題...
